“我们公司尚属初创，期权池的设置并未提上日程。”钱橙依靠椅背，从容不迫地说道，“目前的奖金来源主要包括项目分红与年终奖两部分。我们的主打业务是小程序游戏，因此并未拥有资深的制作人。至于人力预算，我们始终提供具有市场竞争力的薪酬。”
“你们对市场上资深制作人的年薪有过了解吗？”吴科义摇了摇头，似乎对钱橙的言辞有些不屑。
“我们自然能够承担得起。”钱橙仿佛未察觉到吴科义的挑衅，微笑着回应。
“去年我的年薪高达四百万，现在我正在与一家公司洽谈，他们愿意给我百分之五十的涨幅。”
钱橙微微低头，轻舔嘴唇，眉头轻挑，似乎对吴科义的新东家并不太了解。
“你的期权已经全额兑现了吗？”钱橙试探性地问道。
吴科义的脸色瞬间一变。他与畅风行签订的期权合同，需五年才能完全成熟，且每年的归属股数逐年递增。然而，他只待了一年便离职，因此只获得了百分之十的期权，剩下的百分之九十已经作废。
“当然，我离开时得到了足够的补偿，但涉及到内部保密信息，我不能详说。”吴科义尽量保持镇定，试图挽回一些面子。
“那能否分享一下您在开发《一击即中》时的游戏设计思路呢？”钱橙转换了话题。
“当然可以。”吴科义清了清嗓子，开始侃侃而谈，“首先，我们需要明确项目的战略和打法，以实现有效的布局。这包括通过竞品分析实现差异化策略，以及在底层逻辑设计上精准定位并聚焦用户群体。我们还需打破用户的常规认知，重构游戏价值观，强化用户黏性。最后，根据内测反馈，多部门联动，实现公测版本的迭代更新，以展现宏大的世界观和精美的视觉呈现，不断提升用户体验度、增强用户粘性。”
“在这个过程中，我们还需要根据运营端反馈的数据进行定期复盘，并在分发渠道上保持敏锐和及时。”
“抱歉打断一下，分发渠道不应该是发行的工作吗？”孟从理忍不住插话问道。
“优秀的制作人不能只局限于眼前的产品，还需要深入接触受众，了解他们的需求和痛点。只有这样，我们才能多维度地理解需求、创造需求，更好地推动游戏设计的闭环。”吴科义解释道。
钱橙听得一头雾水，这些专业术语和概念对她来说太过陌生。
“您能详细解释一下吗？”她问道，“比如战略和打法怎么定？有效布局是什么？怎么增强用户粘性？”
她看向孟从理，发现对方也是一脸迷茫。
“我对于具体的执行细节并不是特别了解。”吴科义有些尴尬地回应。
“那我没什么问题了。”钱橙喝了口水，决定不再继续追问。
“您还有什么想问的吗？”孟从理准备结束这次会面。
“你们计划开发什么类型的游戏？卡牌？SLG？MMO？还是ARPG？开发预算大概是多少？”吴科义问道。
“如果我们要做卡牌游戏，可能就不会邀请您了。”钱橙微笑着回答，“我们的预算大概在五千万左右，具体还要看制作人的能力和项目需求。”
“五千万预算做ARPG勉强可以，但如果是MMO可能就不太够了。”吴科义分享了自己的经验，他之前也参与过MMO游戏的开发，但最终的成果并不理想，项目也被砍掉了。
“是吗？我们之前主要做的是H5游戏，成本相对较低，所以对这个行业的成本了解得不多。”孟从理坦诚地表示。
“你们得多了解了解市场。”吴科义叹了口气，觉得这两个年轻人有些天真，“像幻世之前做的《江湖游侠》，投入了两个多亿，但最终的月流水连一千万都没有，连成本都收不回来！”
“他们那个游戏花了那么多钱啊！”钱橙惊讶地说道，“那我们这点预算能干好几年呢！”
“所以，你们还是脚踏实地的好，别想着一步登天。”吴科义觉得自己已经给这两个年轻人上了一课，便起身准备离开。
“今天非常感谢吴先生的分享。”钱橙真诚地说道，“我送您出去。”
“哎，不用客气。”吴科义摆摆手，走出了会议室。
“真是让人倒胃口！”孟从理看着吴科义的背影，不满地说道。
钱橙推门进来，看见孟从理一脸不爽的样子，笑道：“怎么了？老杜怎么说？”
“他说吴科义在业内名气大主要是因为从业时间长，参加的项目多。再加上他手下的人最近几年都做出了不错的成绩，所以他的口碑就慢慢积累起来了。”杜青阳解释道。
“听他说得那些话，我都快受不了了！”孟从理抱怨道，“老杜你真该进来一起听听，这都是什么玩意儿啊？他们行业里的语言都是加密的吗？”
“他在互联网公司待了十年，赶上了好时候，公司舍得投钱。